嘉尔兴博客

我们的博客旨在分享我们在原型和零件加工方面来之不易的知识和经验
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常见问题

2025-06-06

嘉尔兴 |共学共进,我们团队的成长之路——永迦行

嘉尔兴 |共学共进,我们团队的成长之路——永迦行   在发展进程中历经了农业时代,工业时代,信息时代和智能时代,而我们正是智能时代的宠儿,不能因为时代的发展错过了机会,今天我们也在认真思考在智能时代里我们如何在企业中发挥重要作用。2025年6月2日,嘉尔兴事业合伙人在总经理李总的带领下,拜访了行业领先的智能制造企业——广东永迦智能终端有限公司。开启我们的学习之路。这次学习不仅让我们领略了现代数字化工厂的风采,更深入了解了"电子元器件-设计-制造-软件"一体化服务系统的完整产业链。 我们系统参观学习了包括智能装配线、NPT定制车间、智能仓储在内的完整生产体系。其中,有专属定制的整层NPT车间实现全流程可追溯,自动测试更确保了每一台POS机的出厂品质。参观过程中,陈总幽默风趣的讲解风格让整个学习过程轻松而愉快,李总在总结时表示,永迦在智能制造方面的先进经验给了我们宝贵的启发,对嘉尔兴未来的智能化升级具有重要参考价值。  次永迦之行让我们深刻认识到:在AI时代浪潮下,企业转型升级已不是选择题!前沿技术正重塑全球产业格局,唯有主动拥抱变革,企业转型升级需要赋能,此次永迦之行就是最好的见证。这一次的出行也让我们每一个事业合伙人深思,我们将如何在企业智能化转型升级中发挥重要作用?如何将所见所学转化为实际生产力,让我们“嘉”在智能制造道路上迈出更坚实的步伐。
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2025-06-06

党建引领·妇联传爱 | “童心相伴,圆梦六一”残疾儿童关爱行动

党建引领·妇联传爱 | “童心相伴,圆梦六一”残疾儿童关爱行动   初夏的阳光映照着每个孩子的笑脸,但在城市的角落,有一群特别的天使--他们或因身体障碍困于方寸之间,或因生活重担掩藏了心底的期许。他们的眼眸清澈如星,却因现实的荆棘难触节日的欢愉。值此六一国际儿童节来临之际,我们助力伸出温暖之手,汇聚善意的星光,助力残疾儿童拥抱一个被爱意浸润的节日,让残缺的羽翼也能翱翔于希望的晴空! 今年"六一",深圳市嘉尔兴科技交出了一张暖心成绩单——通过"党建引领+妇联接力"的创新模式,将爱心款精准送到湖南长沙贫困残疾儿童手中。党支部专门开会研究帮扶方案,妇委会负责对接当地妇联筛选最需要帮助的孩子,最后由妇联"娘家人"上门送礼。这笔善款不是简单发放,而是资金和物资用于每一份爱心精准落地,“圆梦六一”。正如党支部书记所说:“要以爱为翼,助力这些特别的孩子触摸节日的温度,让每个心愿都有回响,让残缺的童年亦能绽放银河! 这正是呈现社会责任感。” 当儿童节来临之际,在党建引领下,妇联为职工子女准备了学习用品大礼包,让职工家庭感受到"工作有人关心,孩子有人关爱"的双重温暖。这些实用又充满童趣的礼物,既减轻了家长负担,更让孩子们收获了节日的惊喜。活动不仅传递了上级党委关怀,更展现了"党建引领的生动实践——党组织用心,妇联贴心,职工暖心。
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2025-06-06

嘉尔兴工会 | 百年工运铸辉煌·健康运动向未来 ——记职工趣味运动会季军征程

嘉尔兴工会 | 百年工运铸辉煌·健康运动向未来 ——记职工趣味运动会季军征程   5月18日一大早,在坪山街道总工会带领下"百年工运铸辉煌·健康运动向未来"职工趣味运动会在深圳坪山小学火热开赛!我们嘉尔兴工会聚力同行战队,由队长刘小宝带领的8人小队激情出战,靠着超强分工、默契配合和一点玄学运气,最终拿下季军!今天就来复盘下我们的"高光时刻"! 方块筑梦- 我们可能是"俄罗丝方块"职业玩家 规则:团队提前规划好每个人负责的方块,比赛时以最快速度拼完。 我们提前开会分好工,谁拿L型、谁管Z型、谁来收尾……比赛一开始,全程丝滑得像开了2倍速,旁边的队伍还在手忙脚乱找方块,我们已经在欢呼"搞定!"队友小邓同学的评价:"这波操作,像极了嘉尔兴工厂流水线优化大师。" 稳进争先 —— "龟兔赛跑"接力,有人被迫当"劳模" 规则:5人一组接力,但我们队9个人,意味着有1个超级跑者要跑两次,最后刘队长充当跑两次,他说:"我平时夜跑都没这么拼!")。 比赛时,我们两组像开了加速器似地疯狂交替,主打一个只要我跑得够快,尴尬就追不上我。大家边跑边吼着“121212”的口号,步伐越跺越齐,最后居然冲出了意外的好成绩——果然默契都是跑出来的! 乘风逐梦 —— 赶小鸡,输给了一阵风 规则:3人接力用扇子把"小鸡"气球赶进笼子,速度最快者胜。 练习时我们行云流水,仿佛掌握了"赶鸡奥义",结果正式比赛时——一阵妖风袭来!小鸡直接被扇飞,队友张姐绝望喊话:"这鸡是叛逆期吗?"虽然成绩受了影响,但在接力过程中,看到旁边全力呐喊助威的队友,还有大家一起手忙脚乱防风的样子,反而觉得特别暖心。 破茧重生 —— 砸气球,让气球弹一弹 规则:4人一组,用大锤砸气球,每组限砸3次,按破球数计分。 两队人马轮番上阵,一顿操作猛如虎,结果抡锤子的架势像练过金钟罩一样,一锤下去,气球没破,反而弹飞了,最终战果仅三颗气球。 同心接力 —— 呼啦圈接力,差点扭出工伤 规则:8人围圈传呼啦圈,最快完成一圈的胜。 练习时我们各种卡壳——呼啦圈不是卡脖子就是缠胳膊,后来经过几次尝试,终于发现秘诀是扭成"S型"姿势,虽滑稽但高效,简直可以把这项目改名叫"腰椎康复训练"!最终我们商量决定,用一高一低的身高组合来配合完成,没想到效果出奇地好,取得了很不错的成绩。 比赛结语   团队协作才是制胜的关键!从遭遇“妖风”到被气球“戏耍”,再到差点扭成“老腰”,每一步挑战都在考验着我们的默契。但我们没有慌乱——有人稳住核心,有人灵活控场,还有人脑洞大开调整策略,每一步配合都像齿轮咬合般精准。所谓“团结”,不是简单的互相帮忙,而是彼此信任、分工互补,把每个人的优势拧成一股绳。这才有了那枚沉甸甸的季军奖牌!
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2025-06-06

季度之星 | 以坚韧之姿,铸工作华章——记CNC操作员兼公司维修人员胜哥

季度之星 | 以坚韧之姿,铸工作华章——记CNC操作员兼公司维修人员胜哥   工厂的清晨总是从机器的轰鸣声开始。在金属与油渍交织的角落,有一个身影早已弓着腰,手持工具,与一台台设备“对话”——他身兼CNC操作员与公司维修人员的双重角色,尽管腿部行动不便,但他凭借着顽强的毅力和高度的责任感,在平凡的岗位上书写着不平凡的工作事迹。 上月手板部设备集体搬迁二楼,时间紧、任务重。胜哥主动扛起调试重任,白天跟车搬运,深夜蹲地接线。有人劝他“等第二天再干”,他摆摆手:“机器早一天转起来,生产就少耽误一天。”那段时间,他的工服总是湿透的,手套磨破三双,却硬是把设备调校到“零误差”。问他累不累,他指着亮起的运行灯:“你看,它们‘呼吸’顺畅了,咱心里就踏实。” 在操作过程中,胜哥严格按照工艺要求进行操作,不放过任何一个细节。对于一些复杂的零件加工任务,他总是主动承担,通过不断地优化加工工艺和参数,提高加工效率和质量。除了完成日常的生产任务,胜哥还积极参与机器的维修为公司节约了外请修理成本。 尽管腿部行动不便给胜哥的工作和生活带来了诸多困难,但他始终保持着乐观积极的心态。他从不抱怨命运的不公,也从不向困难低头。在工作中,他总是以饱满的热情和昂扬的斗志投入到每一项任务中,用自己的实际行动诠释着“爱岗敬业、坚韧不拔”的精神。 胜哥以自己的实际行动诠释了一名季度之星的责任与担当。他在CNC操作和设备维修岗位上默默耕耘,用坚韧不拔的毅力克服了身体上的困难。他是我们身边的榜样,值得我们每一个人学习。 身虽残疾,但意志坚强。作为残疾人的代表,以专业与坚守诠释责任,用行动为生产护航,在平凡岗位上书写不凡,尽显实干风采与奉献精神。这份执着让他在平凡岗位上绽放光彩,季度之星,实至名归!这也是将企业服务客户的精神“人无我有,人有我优,人优我专”体现得淋漓尽致的代表之一。恭喜胜哥当选本季“季度之星”!愿我们都能如他一般,在属于自己的坐标系里,发出温暖而坚定的光。
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2025-06-04

嘉尔兴工会 | 春日绮梦,共绘生辰画卷—第一季度生日会

3 月 14 日 16:00-18:30,我们将在坪山中心公园开启一场浪漫邂逅 —— 以自然为幕布,用艺术作画笔,将第一季度生日会打造成团队共绘的诗意画卷。在这里,黄昏的柔光将见证我们捕捉春日的剪影,用创意与协作书写属于这个季节的生辰华章。 共绘黄昏画卷:在活动中,我们将组织大家一起捕捉黄昏美景,共同绘制一幅春日黄昏主题画卷。每个人都可以发挥自己的创意和想象,用画笔表达对春日、对生日、对团队的美好祝福。这不仅是一次艺术创作,更是团队协作的体现,寓意着团队的力量汇聚在一起,共同描绘出美好的未来,也为生日增添一份独特的欢乐。​ 生日蛋糕仪式:生日怎么能少了蛋糕呢?我们准备了精美的生日蛋糕,在大家的欢声笑语中,寿星们一起切蛋糕、许愿、唱生日歌。香甜的蛋糕、温暖的烛光,还有周围同事们真挚的祝福,让这个生日充满甜蜜和感动 。大家围坐在一起,分享美食,畅谈生活和工作中的点滴,增进彼此之间的了解和感情。​ 活动结束:在活动的最后,我们一起合影留念,记录下这美好的时刻。随后,为每位参与者发放精心准备的礼品,作为这次生日会的纪念,让大家带着满满的欢乐和温暖回家。  
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2025-06-04

荣誉见证 | 嘉尔兴在第四届 “民主管理” 微视频斩获优秀奖

荣誉见证 | 嘉尔兴在第四届 “民主管理” 微视频斩获优秀奖   在第四届全市企业民主管理微视频大赛中,深圳市嘉尔兴科技有限公司凭借《跨越山海,与你同在 —— 子女暑期关爱与民主管理的温暖交响》斩获优秀奖。这一荣誉,是对公司在企业民主管理创新实践及关爱员工家庭方面的高度认可。 在嘉尔兴,每位员工都是家庭支柱,亦是公司骄傲。暑假临近,员工子女的假期安排成了难题。嘉尔兴工会迅速响应,通过线上问卷、面对面交流等方式,广泛收集员工对暑假托班的意见建议。基于这些反馈,公司精心策划了一系列关爱活动。从课业辅导助力学业进步,到兴趣培养挖掘孩子潜能;从安全教育守护假期安全,到亲子互动增进家庭温情,让孩子们度过充实暑假,员工也感受到公司大家庭的温暖。员工积极参与民主管理,为活动出谋划策,让关爱更贴合实际需求。 这一作品获奖,彰显了嘉尔兴科技在企业管理上的卓越成果。一直以来,公司致力于打造开放、民主、关爱的工作环境,持续创新管理模式,提升员工参与感与归属感。此次获奖,既是对过往努力的肯定,更是激励未来继续探索创新,为员工创造更多价值,向社会传递正能量。 让我们为嘉尔兴科技的荣誉喝彩,期待公司以创新为驱动、关爱为纽带,续写辉煌篇章!  
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